Η πρόταση προβλέπει μοντέλο διαμοιρασμού εσόδων (revenue sharing), κατώτατο μισθό άνω των 220.000 δολαρίων, καθώς και δυνατότητα για περισσότερες από μία παίκτριες ανά ομάδα να λαμβάνουν το μέγιστο συμβόλαιο. Τα ποσά θα αυξάνονται κάθε χρόνο.
Οι διαπραγματεύσεις παρατάθηκαν έως τις 30 Νοεμβρίου, μετά τη λήξη του προηγούμενου CBA στις 31 Οκτωβρίου. Αν δεν υπάρξει συμφωνία έως τη νέα προθεσμία, είναι πιθανό να προκύψει εργασιακή διακοπή.
