Σημαντικό κεφάλαιο στην ικανότητα ενός προπονητή είναι το recruiting, ο τρόπος δηλαδή που αυτός επιλέγει παίκτες, κάνει μεταγραφές, ταιριάζει χαρακτηριστικά αθλητών. Φυσικά, όλα αυτά δεν τα ελέγχει μόνο ο head coach της ομάδας, είναι μια σύνθετη διαδικασία. Στο σημερινό μας κείμενο, πάμε να δούμε το μοτίβο που υπήρχε στην Κοπεγχάγη και τις ομοιότητες που υπάρχουν στον Παναθηναϊκό.
Τα χαρακτηριστικά που ζητούσε
Για να καταφέρει να κάνει την ομάδα του να αποδίδει το ποδόσφαιρο που ο ίδιος ήθελε, ο coach Νίστρουπ είχε ξεκάθαρες σκέψεις πάνω στην τακτική. Έτσι, όλες οι μεταγραφικές του κινήσεις είχαν τα εξής ζητούμενα:
- Ένταση: Σε άμυνα και επίθεση, ήθελε να υπάρχει νεύρο, επιθετικότητα. Γρήγορες πάσες, άμεσες αντιδράσεις στα transitions, μαχητικότητα.
- Άμεση μετάβαση: Στο επιθετικό transition ήθελε την ομάδα του να είναι “θάνατος”, άρα έψαχνε για αθλητές με ταχύτητα και γρήγορες αποφάσεις.
- Build Up 1-4-2: Χτίσιμο παιχνιδιού από τον τερματοφύλακα, κεντρικούς αμυντικούς να αισθάνονται άνετα με την μπάλα στα πόδια και πλάγια μπακ να συμμετέχουν στην επιθετική ανάπτυξη.
- Data: Όλη η ανάλυση γινόταν με advanced statistics και δούλευε με αρμονία μαζί με την ομάδα του scouting και τον τεχνικό διευθυντή της ομάδας, τον Πίτερ Κρίστιανσεν.
Το Μεταγραφικό μοτίβο
Η μεταγραφική πολιτική που ακολουθεί ένα κλαμπ ορίζεται από τον ίδιο τον οργανισμό. Έτσι, ο coach Νίστρουπ λειτουργούσε αρμονικά με τον τεχνικό διευθυντή και τον επικεφαλής του τμήματος scouting. Στην Κοπεγχάγη, υπήρχε ένας απαράβατος κανόνας: Ο προπονητής ήταν αυτός που ζητούσε χαρακτηριστικά ποδοσφαιριστών, ο τεχνικός διευθυντής σε συνεννόηση με το τμήμα scouting έφτιαχνε λίστα πέντε παικτών και ο καθένας από την πλευρά του έκανε το check.
Στην καθοριστική συνάντηση, όλοι εξέφραζαν τις απόψεις τους, όμως αν ένας διαφωνούσε, η μεταγραφή δεν ολοκληρωνόταν. Κάτι πολύ σημαντικό: Κινήσεις πανικού δεν γίνονταν . Αν δεν υπήρχε εναλλακτική που να τους κάλυπτε πλήρως, δεν είχαν πρόβλημα να περιμένουν και έξι μήνες να πραγματοποιήσουν μεταγραφή. Έγινε και στη θέση του τερματοφύλακα και στη θέση του χαφ.
Σε ποιες αγορές κινούνταν
Το μοτίβο που ακολουθούσε η Κοπεγχάγη είναι συγκεκριμένο στο κομμάτι των μεταγραφών. Αν δούμε και τον παραπάνω πίνακα, τα πρωταθλήματα της Ολλανδίας και της Πορτογαλίας είχαν υψηλή θέση στα ραντάρ των ανθρώπων της.
Οι τέσσερις βασικοί άξονες ήταν:
- Να αποκτούν ό,τι καλύτερο υπάρχει στην αγορά της Σκανδιναβίας και ειδικότερα της Δανίας. Παίκτες δηλαδή σε μικρή ηλικία από χαμηλότερης δυναμικότητας ομάδες, που είχαν potential και μηδενικό χρόνο προσαρμογής. Ό,τι έκανε δηλαδή ο Παναθηναϊκός με τους Τετέη, Κοντούρη και Παντελίδη.
- Scouting και απόκτηση αθλητών σε μικρή ηλικία από πρωταθλήματα του εξωτερικού που θα έφερναν αργότερα έσοδα, αφού όμως είχαν προσφέρει στην ομάδα.
- Champions League ready players. Αθλητές δηλαδή από τα top-5 ευρωπαϊκά πρωταθλήματα που ήθελαν να κάνουν ένα restart στην καριέρα τους.
Μεγάλο ρόλο φυσικά και έπαιζε η ακαδημία. Υπό την καθοδήγηση του Νίστρουπ, αρκετοί “μικροί” έπαιξαν και πωλήθηκαν στο εξωτερικό με μεγάλα ποσά.
Έχει μάτι;
Ένας καλός προπονητής είναι απαραίτητο να ξέρει να διαλέγει και παίκτες, να έχει μάτι. Μια παρακολούθηση για το τι γινόταν στη Δανία και στην Κοπεγχάγη επί των ημερών του, μας βοηθά να καταλάβουμε κάποια πράγματα.
Όπως γνωρίζετε, ο Παναθηναϊκός θα κάνει αρκετές μεταγραφές το καλοκαίρι που διανύουμε, οπότε έχει μεγάλη σημασία να δούμε τι παίκτες επιλέγει και αν δικαιώνεται από την απόδοσή τους. Φυσικά, το συμπέρασμα δεν βγαίνει μόνο με τους παίκτες που αποκτήθηκαν, αλλά και από τους μεταγραφικούς στόχους που χάθηκαν.
Μαντς Μπίντστρουπ
Ο Νίστρουπ έχει μεγάλη διάθεση να χρησιμοποιεί στα χαφ του έναν αθλητή με ολοκληρωμένα χαρακτηριστικά που θα είναι κάθετος. Θα πατά περιοχή και θα σκοράρει, θα απειλεί, όμως ταυτόχρονα θα είναι εξαιρετικός στο press.
Το καλοκαίρι του '23, η Κοπεγχάγη προσπαθεί να πραγματοποιήσει μια εξαιρετική μεταγραφή μετά από θετική εισήγηση του Νίστρουπ, πάει λοιπόν στην Μπρέντφορντ, ομάδα Πρέμιερ Λιγκ, και προσφέρει 6 εκατομμύρια ευρώ για τον Δανό χαφ Μαντς Μπίντστρουπ. Ο coach της Κοπεγχάγης ήθελε έναν box to box χαφ που να συνδυάζει απειλή και press, όμως η Σάλτσμπουργκ του οργανισμού Red Bull μπαίνει στο παιχνίδι και τον αρπάζει.
Η Κοπεγχάγη δείχνει υπομονή, δεν πάει σε βιαστική κίνηση και σε ποδοσφαιριστή που δεν θα κάλυπτε όλα τα “θέλω” των τριών ανδρών και περιμένει την κατάλληλη ευκαιρία.
Μάγκνους Μάτσον
Την επόμενη μεταγραφική περίοδο και προς το τέλος της, εντοπίστηκε ένας ποδοσφαιριστής με παρόμοια χαρακτηριστικά. Κεντρικός χαφ, πάτημα περιοχής, press. Ο Μάγκνους Μάτσον της Ναϊμέγκεν (Ολλανδία). Τον έκλεισαν και τους δικαίωσε.
Χάκον Βαλντιμάρσον
Δεδομένα, ο coach Νίστρουπ στη θέση του τερματοφύλακα θέλει κάποιον που να μπορεί να αισθάνεται άνετα με την μπάλα στο press, να μπορεί να πασάρει κοντά αλλά και να έχει ορατότητα και δυνατά πόδια να βρει κάποιον συμπαίκτη του πλάγια ή βαθιά στο γήπεδο. Φυσικά, δεν πρέπει να ξεχνιούνται και οι παραδοσιακές ικανότητες του τερματοφύλακα, όμως εδώ προσπάθησε να βρει κάτι εξεζητημένο.
Ο Καμίλ Γκραμπάρα μόλις είχε πωληθεί στη Γερμανία έναντι 13,5 εκατομμυρίων ευρώ και στην πρώτη θέση της λίστας για την αντικατάσταση του τερματοφύλακα βρισκόταν ένα 22χρονο παιδί που έπαιζε στην Έλφσμποργκ στη Σουηδία, ο Βαλντιμάρσον. Η μεταγραφή δεν έγινε καθώς η Άστον Βίλα τον αγόρασε και στράφηκαν στη συνέχεια στη λύση του Κοτάρσκι.
Το πρόγραμμα της Κοπεγχάγης
Στο επίσημο site της Κοπεγχάγης είναι αναρτημένο το “όραμα”. Οι άνθρωποι εκεί ξέρουν τι ζητούσαν, το λένε ξεκάθαρα. Τι θέλω να πω με αυτό; Πως ο Νίστρουπ ήταν μέρος μιας διαδικασίας, καλής ή λιγότερο καλής, το κρίνει ο καθένας. Όμως κανείς δεν μπορεί να το αμφισβητήσει.
Το βασικό ερώτημα λοιπόν είναι: Η πρόσληψη του Νίστρουπ μας δείχνει πως ο οργανισμός του Παναθηναϊκού πήρε απλά έναν καλό προπονητή ή έναν άνθρωπο που ταιριάζει στις ανάγκες που έχει για να τρέξει ένα “πρόγραμμα”; Αν ισχύει το δεύτερο, ο Νίστρουπ είναι εξαιρετική επιλογή...
Ολόκληρο το video με τις μεταγραφές που έκανε ο Νίστρουπ στην Κοπενχάγη:
