Ο Γιώργος Χήνας συμμετείχε στο αφιέρωμα του Basketball Champions League με τους GMs των ομάδων που έχουν κατακτήσει το τρόπαιο και αναφέρθηκε στην δουλειά του ως GM.
«Ήμουν φίλαθλος της ΑΕΚ από πολύ νέος, ακολουθούσα την ομάδα κι έβλεπα όλα τα παιχνίδια της. Σιγά σιγά μπήκα στον οργανισμό και το 2010, όταν η ομάδα υποβιβάστηκε στη δεύτερη κατηγορία, μου προτάθηκε για πρώτη φορά να αναλάβω το ρόλο του τιμ μάνατζερ. Όταν πήρα αυτήν τη δουλειά πραγματικά κανείς άλλος δεν την ήθελε. Η ομάδα δεν είχε προβολή, κανείς στην Ελλάδα δεν ενδιαφέρεται για μια ομάδα δεύτερης κατηγορίας, αλλά για εμένα ήταν η δουλειά των ονείρων μου, οπότε τη δέχθηκα χωρίς να το σκεφτώ. Πρέπει να έχεις πάθος για τη δουλειά, η οποία σου παίρνει πολύ από τον ελεύθερο χρόνο σου, λόγω των ταξιδιών και των συνεχών αγώνων. Έχεις λίγο χρόνο για την οικογένειά σου», ανέφερε σε πρώτη φάση ο Γιώργος Χήνας, προτού σταθεί στο ότι «πρέπει να έχεις απόλυτη γνώση της αγοράς κάθε ημέρα, γιατί αυτή αλλάζει συνεχώς: Ποιοι παίκτες είναι διαθέσιμοι, ποιος πάει πού, ποια ομάδα χρειάζεται ένα συγκεκριμένο παίκτη, ποιοι παίκτες σε κάθε θέση είναι διαθέσιμοι; Πρέπει να ξέρεις τα πάντα για το πώς κινείται η αγορά».
Σε ό,τι αφορά την διαδικασία επιλογής παικτών στην «Ένωση», σημείωσε: «Πρώτα κοιτάζουμε το πού θα χρειαστούμε να πάρουμε Έλληνες παίκτες. Η διαδικασία γίνεται ανεξαρτήτως θέσης. Η διαδικασία περιλαμβάνει τρία στάδια, όταν ετοιμάζεις την επόμενη χρονιά. Ξεκινάς κοιτώντας την περσινή σεζόν, μετά το προπονητικό επιτελείο κι όταν βλέπουμε αγώνες σημειώνουμε παίκτες που μας προκάλεσαν το ενδιαφέρον με βάση τα όσα είδαμε. Μου αρέσει πολύ αυτή η διαδικασία. Θα έλεγα ότι βλέπω περίπου 25 αγώνες την εβδομάδα. Δεν είναι πολλοί, όμως, κάποια συνάδελφοί μου βλέπουν περισσότερους. Τσεκάρουμε πολύ σημαντικά χαρακτηριστικά που συνδέονται με τη νοοτροπία νικητή ή ηττημένου. Θα πρέπει να είσαι σκληρός πνευματικά . Στην Ελλάδα πρέπει να ξέρεις ότι δεκαπέντε εφημερίδες και ιστοσελίδες ασχολούνται μαζί σου. Όταν νικάς είσαι σαν βασιλιάς κι όταν χάνεις δεν είσαι κανένας. Πρέπει να το διαχειριστείς αυτό».
Επιπρόσθετα ανέφερε: «Πιστεύω ότι μια ομάδα επιτυχημένη και νικήτρια θα πρέπει να έχει δεκαπέντε εντελώς διαφορετικούς παίκτες. Δεν χρειαζόμαστε δύο παίκτες που κάνουν ακριβώς το ίδιο πράγμα, ακόμα κι αν το κάνουν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο».
